מעגל פיתוח צוות

מתוך עבודתנו עם עשרות צוותים בתחומים שונים, ריכזנו עבורכם את מעגל העבודה המלא בבנייה ופיתוח צוות.
המעגל נע על פני שמונה שלבים, אך למעשה הוא אין סופי.
צוות הוא יחידה אורגנית משתנה כל הזמן הן בסביבתו הפנימות, למשל מי האנשים שבצוות, תפקידם, כישוריהם וכדומה. במקביל בסביבתו החיצונית כמו המבנה הארגוני, כוחות השוק, שינויים טכנולוגיים וכדומה.

המודל שלהלן מוביל אותנו באמצעות שמונה שאלות המתאימות לבחינת מצב הצוות בכל זמן נתון, אנו מוצאים קשר ישיר בין התשובות לשאלות לבין איכות הצוות. כשהתשובות לשאלות לא ברורות הצוות לרוב לא ממוקד ולא עובד ביעילות.
אנו ממליצים לך לשאול את הצוות שלך את השאלות הבאות ולהבין מה הצעד הבא.


 

*מתוך הרצאה בתחום פיתוח ובניית צוות