אבחון ארגוני

מטרת תהליך האבחון להביא ללקוח ניתוח ושיקוף של תהליכים ארגוניים המתרחשים בארגונו.  
בתהליכי האבחון הארגוני אנו פועלים בכלים מגוונים כמו ראיונות, תצפיות, שאלונים, עריכה וניתוח סקרי שביעות רצון העובדים והלקוחות, קבוצות מיקוד לאבחון תהליכים ועוד.
מתוך תהליך האבחון ניתן למקד את הצרכים הארגוניים לידע, מיומנויות ושיטות עבודה וכדומה.
אבחון ארגוני מאפשר לארגון, להשקיע את מאמציו הפנימיים בנקודות הרלוונטיות לפיתוח האסטרטגיה שלו.

 תחומי האבחון  הארגוני 

  אופן העברת מידע בארגון
  הצבת היעדים
  מדדים  ותהליכי בקרה
  בחינת מסרים גלויים מול סמויים
  תהליכי קבלת החלטות
  הערכת עובדים
  רמת שירות פנים ארגוני
  הגדרות תפקידים
  כתיבת נהלים
  תשתית הידע המקצועי
  מיומנויות נדרשות לתפקיד
 

 

נשמח להעמיד לרשותכם את הידע, הניסיון והכלים שנצברו לאורך השנים

טלפון
054-4330636

דוא"ל

nirit@b-z.co.il